9月15日，由广西壮族自治区退役军人事务厅主办的“戎耀新程·职在八桂”2026年广西退役军人中国—东盟产业合作区专场招聘会在广西壮族自治区展览馆举行。本次招聘会紧扣中国—东盟产业合作区建设方向，汇聚85家优质企业、316个职位，计划招聘8692人，岗位供给覆盖向海经济、装备制造、新能源、现代服务等领域，为退役军人及随军家属搭建起与产业发展同频的就业对接平台。

招聘会现场 摄影 林姗婷

　　国企“组团”揽才，释放稳就业“压舱石”效应

　　招聘会特设国有企业招聘专区，中国联通、中国人保、中国人寿、华润（深圳）有限公司、广西柳工集团、广西国控集团等20家国有企业（含子公司）带来一批稳定性强、成长通道清晰的优质岗位；不少企业主动放宽年龄、学历门槛，明确标注“退役军人优先录用”。“退役军人普遍具备过硬的思想素养与严明的纪律作风，高度契合企业发展用人需求。”广西柳工集团有限公司人事经理张熠表示，企业后勤保障部会专门招录退役军人承担厂区安全、生产、宿舍管理等相关工作，此次招聘面向退役军人岗位空缺有二三十个，基础薪资在6000元以上。

招聘会现场，求职者和企业进行沟通 摄影 林姗婷

　　抢抓运河通航机遇，“江海”特色岗位成为现场亮点

　　平陆运河通航在即，航运物流、港口作业、船员服务等岗位需求旺盛。现场设有中国—东盟产业合作区（向海经济）专区，广西希西船务服务有限公司、钦州市鑫洋国际船舶管理有限责任公司、山东锦航船舶管理有限公司、南京润洋海员劳务合作有限公司等航运企业集中释放水手、机工、船舶管理等一批“江海”特色岗位，月薪最高达2万元，吸引众多退役军人求职者排队咨询。

招聘会现场，求职者了解招聘信息 摄影 林姗婷

　　数字赋能求职，“桂小兵”从“会介绍”到“会办事”

　　综合服务功能区内，数字化就业服务实现迭代升级。AI就业招聘区前，触屏专属定制“桂小兵”智能体以真人形象亮相，不再停留于单向介绍岗位，而是可与退役军人实时交互，提供个性化岗位推荐、语音查岗、AI面试指导、一键投递简历等一站式服务，帮助求职经验不足的退役军人快速补齐信息差、提升求职效率。

　　深化服务链条，就业帮扶从“一场招聘”到“系列服务”

　　招聘会现场气氛热烈。企业招聘区内，退役军人手持简历逐展位咨询，与招聘人员深入交流岗位职责、薪酬待遇和发展空间，不少企业专门设置退役军人岗位推介台，耐心解答政策疑问、介绍晋升通道；综合服务功能区内，政策咨询、职业指导、简历优化等服务台前络绎不绝，工作人员为求职者提供一对一精准帮扶。据统计，活动现场共吸引1200多名求职者入场，投递简历1034份，初步达成就业意向580人次；线上直播及平台浏览量累计达1.1万人次。

招聘会现场 摄影 林姗婷

　　今年以来，广西壮族自治区退役军人事务厅锚定“促进退役军人高质量充分就业”这一目标，以“戎耀新程·职在八桂”为主题，启动就业服务系列活动，线上推行“一周一推送、一月一带岗、一季一招聘”就业服务，线下结合适应性培训举办“小而精”“专而实”专场招聘会，全区已累计举办退役军人就业活动190余场；创新实施“红黄绿+蓝信号灯”退役军人就业创业分类帮扶改革举措，针对登记失业和社保参保状态异常退役军人，进行分类跟踪帮扶，助力1500多人实现再就业。下一步，广西退役军人事务系统将继续聚焦退役军人就业需求，深化政策落实、优化服务模式、强化技能培训，全力推动退役军人实现更高质量、更充分就业，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献退役军人力量。（文 景海军 胡艺译 王永旭）