广西壮族自治区总工会日前正式印发《广西工运事业和工会工作“十五五”规划》（以下简称《规划》），突出工会维权服务基本职责，聚焦广西制造业十大现代化支柱产业、新就业群体等领域，深化工会改革创新，健全“八大体系”，强化“六大支撑”，实现“六大提升”，持续提高引领力、组织力、服务力，在奋力谱写中国式现代化广西篇章中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用。

　　根据《规划》，到2030年，广西工会宣传思想文化工作体系健全完善，党执政的群众基础进一步巩固，工会组织政治功能实现大提升；职工建功立业创新创造工作体系健全完善，产业工人整体素质进一步增强，工人阶级地位作用实现大提升；工会维权服务体系健全完善，职工合法权益得到有效保障，职工群众满意度实现大提升；工会法治化工作体系、维护劳动领域政治安全工作体系进一步健全，劳动关系和谐水平实现大提升；工会组织建设工作体系、职工和工会交流合作工作体系健全完善，人工智能赋能工会工作取得实效，工会改革建设成效实现大提升；优生态强作风工作体系健全完善，全面从严治党纵深推进，工会组织作风效能实现大提升。

　　《规划》明确，广泛开展群众性主题宣传教育活动，着力优化职工文化服务供给，持续构建工会大宣传格局，每年组织广西各级工会开展劳模工匠进校园、思政教师进企业等职工宣讲活动不少于300场，打造“思政领航·艺暖桂工”文化品牌。

　　在助力打造制造业十大现代化支柱产业方面，《规划》突出，工会要加强与工信等部门的沟通协调，切实找准服务制造业十大现代化支柱产业的切入点，强化企业在岗职工技能提升培训，在支柱产业培育一批工匠人才，引导广大职工立足岗位创新创效。其中，开展职工职业技能竞赛涉及制造业十大现代化支柱产业职业（工种）竞赛项目占比不低于60%，培训技能人才和企业在岗职工不少于5万人，认定广西职工先进操作法80个。 

　　《规划》还明确，“十五五”期间，培育造就更多大国工匠和不少于200名广西工匠、1500名左右市级工匠人才，帮助2万名以上产业工人提升学历和技能，推动落实“新八级工”制度；持续打造“15分钟工会法律服务圈”“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解、12351广西工会服务职工热线、“桂工普法”“桂工送法”等桂工品牌；组织开展就业直播不少于500场，发布就业岗位不少于10万个，提供就业服务不少于50万人次；百人以上企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上，全区已建会企事业单位职代会、厂务公开建制率动态保持在86%以上；筹集送温暖、送清凉慰问资金2亿元以上，走访慰问重点群体职工15万人次以上；支持符合条件的乡镇（街道）、园区、社会组织、机关事业单位、企业建设“职工之家”1000家以上；依托广西对外开放区位与产业优势，打造工会对外交流合作品牌，更好服务构建更为紧密的中国—东盟命运共同体。

　　《规划》明确，到“十五五”末，广西力争全区新发展新就业群体会员不少于30万人，力争新就业群体总会员达65万人，建立健全新就业群体权益保障机制，提升新就业群体服务水平。（文 曾寿梅）