企业招聘人员和求职者沟通。

　　3月18日，北部湾大学校园内人头攒动、气氛热烈。2026年“千校万岗”广西大中专学生招聘会（北部湾大学专场）暨北部湾大学2026届毕业生春季就业双选会上，188家用人单位携岗而来，超6000名毕业生进场求职。

　　上午9时许，北部湾大学海运学院大三学生赵文龙攥着精心准备的简历，直奔航运类企业展位，逐一投递、细致洽谈。“学院主打应用型人才培养，大三就要提前对接就业单位，早谋划心里才有底。”赵文龙告诉记者，经过现场沟通，他已与日照寰宇海员服务有限公司达成初步就业意向。

　　“公司提供了业务员、机械工程师等16个岗位，希望能招聘到专业技能较强、能立即上手的毕业生。”广西北港新材料有限公司招聘负责人陈铭贤介绍，北部湾大学毕业生专业对口，市场竞争力较强，是企业急需的员工。

　　本次双选会亮点纷呈，“AI赋能”智慧就业成为现场焦点。AI面试仓、AI简历优化指导区前人气火爆，毕业生借助智能工具快速打磨简历，与模拟面试官开展面试演练，有效提升求职效率。与此同时，钦州市人力资源和社会保障局工作人员化身“云端主播”，走进企业展位直播推介岗位，通过“直播带岗”“云端双选”模式，打破时空限制，为无法到场的毕业生提供便捷服务。

　　除岗位对接外，学校还搭建“一站式”全链条就业服务体系。现场设置政策咨询、就业指导、法律维权等功能区域，构建“政策宣讲—职业规划—岗位对接—权益保障”闭环服务，为毕业生求职保驾护航。

　　就业指导不能只靠毕业季的“临门一脚”，而是贯穿求学全程的长效助力。近年来，北部湾大学依托“宏志助航计划”等专项培训，针对简历制作、面试技巧、职场礼仪等关键环节进行实操培训。同时，打造“线上+线下”常驻的“人社就业服务站”，依托专业机构和社会资源，为学生提供职业生涯规划咨询、AI模拟面试等数字化赋能服务，让学生在求职过程中更有底气。

　　“本次双选会上，钦州本地企业有38家，岗位需求人数1247人，这为毕业生留钦就业、服务第二故乡提供了广阔平台。”北部湾大学大学生就业指导与服务办公室主任郑德威介绍，该校作为广西沿海唯一一所具有海洋性特色的公办本科高校，承担着为广西“向海图强”战略输送人才的重任。本次双选会聚焦智能制造、航海技术、海洋生物、石化新能源等重点领域，企业对应用型人才的迫切需求，与学校“深化产教融合、服务北部湾经济区”的办学定位高度契合。（广西云-广西日报记者 冯 源 通讯员 何宜蔚 文/图）