3月11日，“戎耀新程·职在八桂”2026年广西高校毕业生退役军人专场招聘会在南宁职业技术大学启动。本次招聘会精准对接高校毕业生退役军人求职需求，AI智能服务全程助力，无人机相关岗位更是成了现场“香饽饽”，有效帮助退役军人从军营转向职场，找到适配的工作岗位。

招聘会现场，退役军人有序进场 摄影 岑建豪

　　招聘会现场人气十足，企业展位一字排开，前来求职的退役军人络绎不绝。退役军人在展位上咨询、递简历，和招聘人员面对面聊岗位、问待遇。据悉，招聘会贴合高校毕业生退役军人的学历和特长，汇聚了124家优质企业的2409个岗位，覆盖物业管理、物流运输、信息技术、教育培训、食品生产、应急管理等多个行业，能满足不同退役军人的就业需求。

　　“退役军人纪律性强、有担当。”广西吉悦食品有限公司人力资源经理坦言，此前公司招聘了退役军人到工作，他们身体素质好、执行力强，干活踏实靠谱，表现一直很亮眼。这次公司专门带来现烤师、新媒体专员等6个岗位，还特意放宽退役军人的入职门槛，后续也会安排专属培训，帮大家快速适应职场。

求职的退役军人正在了解岗位需求 摄影 周玉琼

　　区别于传统招聘会，这场活动把人工智能用到了实处，成为一大亮点。活动现场专门设置AI就业招聘区、直播带岗联播区，数字人“桂小兵”成了现场热门帮手。在智能设备旁，不少退役军人争相体验智能岗位匹配、AI面试指导、简历优化服务，不用盲目找岗，机器就能快速筛出适配岗位。数字人24小时不间断直播带岗，把线下岗位同步搬到线上，没法到场的退役军人，也能线上看岗、一键投递，打破时空限制。

　　“我们要做的，就是帮他们搭好就业桥，让军人优势能用上、能发光。”广西红海人力资源有限公司总经理唐国顺说，此次招聘会采用“线下招聘+AI赋能+专业指导”的模式，线上线下已吸引7143人参与，初步达成就业意向730人次。

　　今年以来，广西壮族自治区退役军人事务厅持续推进“戎耀新程·职在八桂”退役军人就业服务系列活动。通过AI技术赋能、拓展“互联网+”就业渠道、开展“三送”进军营等举措，搭建起线上线下融合、精准跟踪帮扶的就业服务体系。后续该厅将持续发力，用心解决退役军人就业难题，不断提升大家的获得感、幸福感、荣誉感，让退役军人褪去戎装，依旧能在各行各业续写担当。（文 岑建豪）