本报记者 王春楠 通讯员 廖佩影 郑丽兰

　　“下楼进厂门，上楼进家门。我一个月能挣2000多块钱，孩子就近在平桂区民族中学上学，社区党员干部也经常关心帮助我们，日子过得很舒心。”谈到搬迁后的新生活，贺州市平桂区易地扶贫移民新城文华社区居民赵亚英很满意。

　　平桂区以促进易地扶贫搬迁安置点项目建设为出发点，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推进安置点管理和服务工作，着力解决搬迁群众后续发展问题，实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。

　　1 健全组织架构 群众舒心入住

　　文华社区二期楼栋长严纯秀是一名党员。2019年，社区党支部刚成立，她就把党员关系转了过来，义务当起了社区的党建宣传员。“我每个月都按时参加社区支部的主题党日活动，通过社区群、党员群，随时把党的政策分享给邻居，进行理论宣讲。”严纯秀说，如今社区党支部的凝聚力越来越强。

　　党建引领文化，文化凝聚民心。根据安置点搬迁规模的大小和党员数量，平桂区采取建立功能型党支部、成立党小组、设置党员责任区等方式，及时把安置点党组织建起来，充分发挥阵地作用。

　　高标准打造安置点党群服务中心，室内设置红色书吧、电影院、健身馆、儿童驿站、妇女之家、老年人活动中心等功能室，室外建有游泳池、羽毛球场、排球场、中心广场等健身益智场所，全部免费向社区居民开放，既丰富了群众文化精神生活，更增加了群众和社区的融入感。

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。平桂区发挥党员帮带作用，组织在职党员与搬迁群众结对帮扶，全面开展“双报到双服务”活动，把发挥党员的先锋模范作用贯穿整个搬迁过程，采取一名搬迁党员结对联系一户搬迁群众或多户搬迁群众的“1+1”包联制度，确保搬迁党员、群众各项权益不受损害。

　　2 优化服务平台 群众真心融入

　　“我的腿脚不方便，扶贫车间同意让我把手工活领回家里做，上个月收入1500元，能够保证一家人的基本生活。”搬迁户覃碧丹是残疾人，靠着力所能及的劳动有了稳定收入，对生活充满信心。

　　为了让群众搬得出、留得住，平桂区将安置点周边基础设施建设融入平桂新城规划，配套建设社区服务中心、平价超市、农贸市场、卫生服务中心、幼儿园、文体活动中心等公共服务设施，提升搬迁群众生活水平。

　　优化便民服务，推进搬迁群众后续政策落地全程服务。推动人社、公安、卫生、民政、教育等系统将优质资源下沉到安置点党组织服务中心，形成“安置点吹哨、部门报到”的联席会议制度，为搬迁群众提供“零距离”的“一站通办”便民服务。

　　优化就业服务，让搬迁来的4075户2.16万名搬迁群众适应新环境、新生活。平桂区根据搬迁群众实际需求，面向搬迁群众开展厨师、电工、育婴师、茶点师、叉车驾驶、种养殖等各类就业技能培训。采取“服务窗口＋劳务公司+企业（扶贫车间）＋易地扶贫搬迁劳动力”的运行模式，以“小基地”释放“大服务”，统筹各类帮扶资金资源，积极引进建设扶贫车间，安置搬迁群众4000多人就近就地稳定就业，增收致富。目前，平桂区易地搬迁进城安置点的有劳动力家庭，全部实现户均一人就业。

　　3 精细社区治理 群众放心生活

　　“如何让来自不同地方、有着不同生活习惯的搬迁群众在新的环境更快适应和融入，凝聚合力发展致富，党建引领是关键。”文华社区党组织书记、居委会主任杨美华说。

　　平桂区通过党建引领，凝聚各方力量，依托网格化管理系统，按照“定岗、定人、定责、定任务”的模式，坚持让搬迁群众服务搬迁群众、让社区居民做社区居民工作。还选聘33名责任心强、积极性高、有奉献精神的贫困户作为搬迁户楼长，指导成立移民协会，建立了“社区党支部+扶贫移民服务中心+物业公司+楼长+移民协会”管理服务五级网格化服务体系。

　　“感谢邻里互助志愿者的耐心调解，我纠结已久的问题终于得到解决！”近日，文华社区居民张逊齐说起志愿者帮助调解其与邻居矛盾的事情，感激不已。

　　以情打开心结，以理说服群众，是文华社区纠纷调解工作的一个缩影。近年来，社区组建以搬迁群众为主力军的“邻里互助志愿小分队”，全面推行排查小隐患、控制小苗头、调处小纠纷、办理小事务、整治小卫生、收集小信息、解决小问题、提供小服务、宣传小政策、实现小心愿的“十小”工作法，动员搬迁群众从“要我参与，要我服务”转变为“我要参与，我要服务”。今年以来，邻里互助志愿小分队共受理搬迁群众诉求102件，有效调解各类矛盾纠纷36件，逐渐形成搬迁群众自我治理的良好格局。