国际在线广西频道报道（骆秋妤 通讯员 黎俊良）：近年来，玉林市兴业县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦农村基层党建工作实际，着力在抓领导、抓投入、抓机制上下功夫，有效促进党建工作责任落实、组织保障提档升级、服务体系规范运行，推动该县“135基层党建质量提升工程”走深走实。

  抓领导，凝聚合力促齐抓共管责任落实。兴业县建立“共性+个性”责任清单，既注重统筹全面，又坚持分类指导，压实“五级联动”责任链条，建立“县委-镇党委-村总支（支部）-自然村党组织-党员中心户”五级联动体系；推动“书记面对面”责任落地，签订党组织书记《党建工作责任书》查问题、找差距、寻对策、明责任、传压力。目前，兴业县共建立共性责任清单6方面22条，个性责任清单76条，召开“书记面对面”问效党建工作专题会3次，13个镇党委、710个村总支（支部）、479个自然村党组织、1211户党员中心户已纳入“五级联动体系”中。

  抓投入，整合资源促组织保障提档升级。兴业县整合组织资源，按照“有利于党组织发挥作用、有利于党员开展活动”原则，采取单独设置或联合组建的方式，大力推进自然村党组织建设；推行“党支部+企业+贫困户”“党支部+产业协会+贫困户”等模式，将党支部建在企业、合作社、产业协会等产业链上，不断扩大组织覆盖，发挥带富作用；整合阵地资源，把“整村推进·整镇提升”作为县委书记基层党建创新项目，通过“县财政投入一点、县直部门支持一点、镇村自筹一点、社会各方筹措一点”等“四个一点”方法，整合资源，推动村级组织阵地新建、扩建、改建；整合队伍资源，深化“结对共建”制度，开展脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员“零距离”服务；选优配强村“两委”班子，清理不合格村“两委”干部，配强软弱涣散村党组织书记。目前，该县已建成自然村党支部479个、富民产业链党组织226个，打造村级党建示范点39个，配强软弱涣散村党组织书记2人。

  抓机制，从严管理促组织体系规范运行。兴业县严格执行责任追究制度，落实“一岗双责”抓基层党建，对党建工作不扎实的领导干部，执行基层党建工作责任追究办法、基层党建“红黑榜”通报、定期约谈提醒，从严从实追责问责；推行党组织“主题党日+”制度，灵活确定主题和党日活动形式，组织党员进行集中学习实践，增强党内活动的政治功能和服务功能，推动农村基层党组织提质聚力；建立督查考核制度，分类制定镇（街道）、村（社区）党组织2张督查清单，定期“线上+线下”督导抽查，推行问题“销号管理”，实行表彰激励和约谈问责双向奖惩机制；常态化开展基层党建“回头看”工作，推动基层党建工作常态长效。目前，该县开展了“疫情防控”“入户送学”“农资下乡”“清洁乡村”等多种接地气的党日活动，通报“红黑榜”7期，整改专项问题23个。