广西日报梧州讯 （记者/潘登 通讯员/吴组轩）“支部书记彭球勇、副书记苏焕光参加‘安康杯’技能大赛获奖，加2分”。“吴振宁参与无偿献血，加2分”……近日，广西梧州甜蜜家蜂业有限公司在党支部主题活动上，开展了两新组织党员“先锋指数”管理量化考评的讨论。

　　2018年8月以来，梧州市创新实施两新组织党员“先锋指数”管理模式，用分数“丈量”先进性，公布党员的日常行为，充分发挥党员的先锋模范作用，激发干事创业活力。

　　“先锋指数”由基本指数、正向激励加分指数和反向警示扣分指数组成。基本指数包括学习指数、服务指数、业绩指数、守法指数和品行指数。正向激励加分指数包括积极参与中心工作、带头发展经济、热心公益事业等10个方面，反向警示扣分指数包括不配合重点工作开展、违反社会公德职业道德等10个方面。综合给党员打分，评为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

　　目前，梧州市将69个自治区、市、县三级两新党建示范点，1356名正式党员、306名预备党员和入党积极分子均纳入党员先锋指数管理，并把其列为两新组织党建工作目标责任考核范畴。优秀的通报表扬，作为先进典型在全市推广；不足的通报批评，并取消年度评先评优资格。

　　“用先锋指数对党员进行考核管理，就如同一把尺子，量一量就能比出‘长短’。”梧州市委组织部副部长、市两新组织党工委书记杨安介绍说，自8月启动党员先锋指数管理以来，梧州开展党员先锋指数考评3次，参评党员、预备党员和入党积极分子达到4980人（次），评出优秀党员203人，不合格党员7名，警示约谈党员15人，既进一步提升党员素质，也激发了他们干事创业的热情。