“感谢退役军人事务局结合我的技师证书定岗工勤技师，专业对口、适配度高，我非常满意！”近日在选岗现场，退役军士冯振泉由衷地说。这是精准推进退役军人移交安置工作的生动缩影。
“十四五”以来，钦州市坚持“人岗相适、人事相宜”原则，打造精准画像、阳光选岗、闭环跟踪全链条安置服务，实现退役军人、用人单位、部队三方满意度100%。今年6月，该市在全区退役军人移交安置工作会议上作经验交流，形成可在全区复制推广的工作样板。
钦州市抓实精准安置基础，为退役军人建立“一人一档”，全面梳理学历、服役经历、专业技能等信息，精准摸排就业意向。同时联动各单位摸排岗位缺口、搭建市级岗位资源库，推动安置工作从“有岗可去”向“优岗适配”升级。2025年，全市投放安置岗位89个，岗位供给比1∶2.41，包含28个多系统机关事业单位的优质岗位，充分满足老兵就业需求。（广西云-广西日报记者郑柳芩 通讯员龙军 邓惠文）
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