“我们希望按照陈刚书记的要求，‘实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价’，用改革精神不断创新工会工作体制机制和方式方法，更好地发挥工人阶级的主力军作用和工会桥梁纽带作用，全力做好十四五规划的收官工作，为十五五良好开局打好基础，为谱写中国式现代化广西篇章作出我们工会新的更大贡献。”1月15日，广西壮族自治区人大代表，自治区总工会党组书记、常务副主席管理年接受媒体采访时表示。

广西壮族自治区人大代表管理年接受国际在线专访 摄影 郑肖君

　　产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。“产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。”管理年介绍，近年来，广西壮族自治区总工会围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”等重点任务，构建了“阔入口、拔尖子、树标杆、作贡献”等一体化工匠和技能人才培养机制，激励广大职工学习技能、争当工匠，推动实现技高者多得、多劳者多得、创新者多得，在全国创新走出了一条具有广西特色的产业工人队伍建设改革之路。

　　2024年，由自治区党委改革办推荐、自治区总工会报送的改革案例《“全链条”技能人才体系打造工匠人才高地》代表广西在全国2209个改革案例中脱颖而出，入选中国改革2024年度特别案例。继郑志明获评“大国工匠”之后，池昭就等4人入选2024年“大国工匠”培育对象，广西选树广西工匠235名、市级工匠917名，带动技能人才增至846.5万人、高技能人才增至188.67万人，提前实现“十四五”广西高技能人才总量目标。

　　“2025年，自治区总工会将聚焦快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者、困难职工、环卫工人、女职工四类重点群体，以及职工身心健康和素质提升、基层工会组织夯实和阵地建设等重点方面，实施‘十大职工关心关爱工程’。”管理年说。

　　据介绍，广西壮族自治区总工会计划投入资金约3.5亿元，启动实施“十大职工关心关爱工程”。其中，计划今年安排一万人的环卫工人早餐，用五到六年时间，实现环卫工人免费早餐全覆盖；落实临时救助和各类社会资源帮扶“两个全覆盖”，兜牢困难职工基本民生保障底线；每年对新就业型的劳动者开展三到五万人的免费体检，计划经过三到五年时间对新就业型的劳动者实行全覆盖的免费体检；为部分35至60岁女职工提供公益性“两癌”筛查，扩大宫颈癌、乳腺癌筛查受益人群和覆盖范围。

　　同时，广西壮族自治区总工会还将开展职工子女寒暑假托管托育工程、职工心理健康关爱工程、基层工会服务能力提升工程、职工技能素质提升工程、基层职工之家提升改造工程、工会驿站服务品质提升工程，以解决广大职工的实际困难，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　管理年表示，下一步，广西壮族自治区总工会将进一步聚焦建设“一区两地一园一通道”战略任务，持续推动深化产业工人队伍建设改革，着力在加强职工思想政治引领、保障职工主人翁地位、完善职工技能形成体系、维护职工劳动经济权益、发挥职工主力军作用等方面出实招、求实效，努力培养造就更多大国工匠、广西工匠和高技能人才，不断强大广西产业技术工人队伍，为推动广西经济社会高质量发展提供有力人才保障和技能支撑。（文 林姗婷）