“今年4月，屯村村荣获广西第四批‘传统村落’称号，‘比武积分’加10分。6月，我本人受邀在南宁市青秀区2023年驻村工作队能力提升班上分享电商助农工作经验，‘比武积分’再加5分。”近日，广西崇左市江州区驮卢镇屯村村第一书记周立华说。

　　2023年以来，为营造比学赶超的驻村工作氛围，提升驻村工作队的服务能力和履职本领，江州区搭建“比武积分”擂台，以积分排名形式推动驻村工作队比干劲、比实绩、比担当、比作风，通过以比促学、以学促干，为乡村振兴蓄势赋能。

　　量化工作实绩“大擂台”

　　2023年以来，江州区聚焦学深政策理论、比拼实战能力等目标，共设置建强组织、领办项目、政策业务等8个大比武项目，对每个比武项目指标进行细化，列出21条具体细则，按照“百分制”量化赋分。

　　江州区以行政村为单位，根据比武项目指标完成情况，适当进行加分或减分，形成差异化的积分排名，用分数量化驻村工作实绩，让“实干者”有动力、“老油条”有压力。

　　抓好综合考核“指挥棒”

　　江州区以开展“比武积分”活动为契机，强化对驻村工作队的常态化督查指导，以印发《驻村工作队工作简报》的形式，每月公布各驻村工作队积分情况，让广大驻村干部对标对表，补齐工作短板。

　　此外，为切实掌握落实比武项目进展情况，江州区组织部门会同农业农村、乡村振兴等职能部门先后召开3次工作调度会，对驻村遍访、防返贫各项基础信息、政策落实等指标进行研究，对履职不力的12名驻村干部进行通报。江州区综合运用平时考核、迎检大考、年度考核的方式，强化对驻村工作队的实绩考核。

　　树牢干事创业“风向标”

　　江州区坚持把积分比武结果与项目倾斜相挂钩，对累计积分排名靠前的村（社区），优先给予乡村振兴项目支持。2023年以来，当地对排名靠前的23个村（社区）落实道路硬化、产业扶持、村集体经济等52个项目给予支持，项目总资金约2000万元，有效激发驻村干部参与乡村振兴的热情。

　　据了解，江州区还将积分比武结果作为驻村干部提拔任用、职务职级晋升以及评优评先的重要依据。该区先后对28名表现优秀、实绩突出的驻村干部进行通报表扬，6名驻村干部得到提拔任用，2名驻村干部得到职级晋升。该区通过强化正向激励，鼓励和引导驻村干部在乡村振兴事业中再立新功。

　　同时，江州区还对积分排名相对靠后的村（社区）进行通报批评、限期整改，实行责任捆绑，对所驻村的后盾单位分管领导及驻村干部进行谈话提醒，督促改进提升。（文 韦龙海 成勇）