一边是企业用工难、留人难，一边是大学生就业急需寻找出口，如何破解供需之间的结构性矛盾？6月29日，由自治区工业和信息化厅牵头举办的自治区“稳工业 保运行 促就业”校企用工对接活动，以“线上+线下”的形式，开展校企双方一对一、面对面对接，为校企双方全面搭建就业和用工供需桥梁。

　　此次用工对接会是我区深入开展工信部百日招聘高校毕业生活动和“一起益企”中小企业服务行动的一项重要内容。前期，我区工信部门已收集了区内10多所院校的应届毕业生信息，以及235家企业8620个就业岗位，其中大中专毕业生需求7058人，并部分开展供需双方撮合。在当天的对接活动主会场，梧州学院、广西机电职业技术学院等10家院校和上汽通用五菱、东风柳汽等10家企业代表开展供需洽谈，院校和企业现场签订合作框架协议50多份。

　　稳住大学生等重点群体的就业问题关系民生也关系市场主体健康发展。一方面工业企业用工难亟待破解。据统计，1—5月，全区规上工业企业在岗人数121.4万人，同比增加1.4%，新增就业岗位近9万个，但目前全区工业企业用工仍缺口5万人，企业有订单、缺用工的矛盾比较突出。另一方面，学校毕业生面临着就业难问题。今年，我区高校毕业生规模近40万人，同比增幅达32%，总量增量都创历史新高，相当部分的学生在家门口就业、在区内就业的愿望还未实现。

　　自治区工业和信息化厅有关负责人表示，开展院校和企业用工对接活动，加强供需信息互通，可以消除学校和企业之间信息不对称的问题，持续形成长久的合作关系，共同促进稳主体稳就业。

　　据悉，今年以来，自治区工信、人社、教育、财政等部门出台了各项支持企业增加用工扩能、鼓励高校毕业生到区内制造业企业就业的政策，对应届生与区内规模以上制造业企业签订1年以上劳动合同的，从自治区工业振兴资金中给予每人1000元一次性就业补助；对企业招用高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按规定发放一次性扩岗补助。（广西日报 记者/骆万丽 实习生/何佳）