原标题：积极构建具有首府特色职业教育和培训体系显成效 南宁市再次入选“广西职业教育改革成效明显市”

国家级示范性职业教育集团——南宁市商贸旅游中等职业教育集团牵头学校南宁市一职校咖啡实训室。

南宁市第三职业技术学校教师、南宁市首席技师、南宁市技术能手、南宁市高层次D类人才陈宇超带领团队参加《挑战技能王》第二季，荣获优秀团队奖。

南宁市第四职业技术学校学生冯康荣获2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛中职组车身修理项目大赛一等奖。

2021年全国职业院校技能大赛中职组电子电路装调与应用赛项上，南宁市第六职业技术学校机电专业部学生向建安（中）代表广西参赛，斩获该赛项个人二等奖。

广西南宁技师学院高级模具制造专业班学生开展模具装调实训。

南宁市卫生学校口腔修复工艺专业学生在进行义齿制作实训。

中国工艺美术大师谭湘光（中）在南宁职业技术学院“非遗工坊”传授竹笼机织壮锦技艺。

横州市职业技术学校（原横县职业教育中心）学生参加 2021年全国职业院校技能大赛中职组手工制茶比赛荣获团体二等奖。

　　近日南宁市教育局传来喜讯：继2019年获评首批“广西职业教育改革成效明显市”后，今年南宁市再次入选，将获得自治区财政拨付的一次性1000万元资金，用于职业教育改革发展。

　　近年来，市委、市政府紧紧抓住把南宁市打造成为面向东盟开放合作的区域性国际大都市、“一带一路”有机衔接的重要门户枢纽城市等重大发展机遇，全面落实强首府战略，加快构建具有首府特色的职业教育和培训体系，大幅提升南宁市新时代职业教育现代化水平，为推动南宁市和广西经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

　　目前，南宁市有中职学校27所、技师学院1所；全日制在校生9.34万人，其中，南宁职业技术学院全日制在校生1.8万人，南宁学院全日制在校生1.4万人。全市有6所国家级示范校（含南职院）、8所广西中职示范特色学校、2所五星级学校、4所四星级学校。南宁市获国家级职业教育教学成果奖9项；获广西职业教育教学成果奖44项，获奖总数居全区首位；在2011—2021年全区职业院校学生技能比赛中，南宁市成绩均居全区首位，实现了“十一连冠”。

　　贯彻落实上级决策部署　完善职教改革发展保障机制

　　下好职业教育“一盘棋”，顶层设计至关重要。一直以来，南宁市努力把上级决策部署转化为职业教育战线的生动实践，为南宁高质量发展跨越发展提供坚强人才支撑。

　　出台配套文件，决策部署落地有保障。《南宁市加快推进中等职业教育信息化发展实施方案》《南宁市中职、高职、企业三方联合贯通培养应用型人才试点工作实施方案》《南宁工匠后备人才培育工程实施方案》等文件出台，《南宁市职业教育改革实施方案》和《南宁市深化产教融合实施方案》建立工作进展季报制度，确保职业教育改革各项工作任务落实落地。

　　保障经费投入，持续改善办学条件。市、县两级政府每年将职业教育经费纳入年度财政预算，中职、高职教育预算内生均公用经费（拨款标准）分别为每年每生600元、8000元。建立健全南宁市人民政府中职教育奖学金制度，每年奖金300万元、奖励学生3000人。2019—2020年全市职业教育投入分别为12.67亿元、13亿元，安排中职学校建设项目36个。利用亚行贷款6.03亿元建设四职校邕宁校区和卫生学校相思湖校区，投资5.46亿元建设三职校新校区；11所学校使用1.23亿元完成自治区职业院校基础能力建设暨办学条件达标项目建设。

　　深入开展职业教育改革　提升技术技能人才培养质量

　　职业教育不仅重视规模和数量，更重视内涵和质量，南宁市不断深化教育教学改革，强化内涵建设，努力形成高质量技术技能人才培养体系。

　　对接重点产业，调整优化学校专业结构。落实《南宁市中等职业学校布局调整和专业结构优化方案》，促进市辖区中职学校形成优势专业集群，以适应产业转型升级。2018—2020年共撤销市属17所中职学校的44个不达标专业和驻邕区直12所中职学校的50个不达标专业，同意15所市属中职学校增设22个专业、11所驻邕区直中职学校增设25个专业。

　　依托基地建设，推动专业发展提升内涵。投入2000万元在六职校建成全区一流的智能化现代物流实训基地。依托10个广西职业教育专业发展研究基地和31个自治区级中职示范特色专业及实训基地的建设和运行，优化课程体系和课程建设，推行理实一体、学做合一的教学实践模式，开发和更新实训教学资源，改革实践教学评价方式。

　　加强市级统筹，实现超额招生高质升学。统筹制定全市高中阶段学校招生办法，搭建统一招生平台。超额完成年度中职招生送生任务，中职送生和普高招生比例为3.7∶6.3，实现了职普比大体相当。统筹开展中职升学备考视导，开展全市中职对口升本科文化素质统一测试。2020年，中职毕业生升学率超50%，中职对口升本科考试录取人数517人、创历史新高。

　　坚持特色推进，努力探索诊改“南宁模式”。坚持“全市覆盖、样本项目、本土专家”的诊改工作特色，开展年度市级全覆盖复核，打造27所诊改样本学校，每年举办样本项目观摩交流活动，新增区直职业院校在内的市级诊改专家库成员119人；投入300万元建设国内首个市级中职教学诊改平台。加快构建学校内部质量保证体系，促进管理质量提升和人才培养水平提高。六职校的《以诊改为抓手，提升学生综合素养》被评为全国优秀案例。

　　服务国家和自治区重大战略　助力区域经济转型升级跨越发展

　　南宁职业教育与区域经济发展共生共长，通过服务产业升级、服务社会需要以及服务首府地位等多个方面纵深推进人才培养，服务区域经济社会发展和脱贫攻坚的能力显著增强。

　　服务产业升级，全力建设南宁教育园区。园区一期工程总面积31平方公里，累计完成土地征收4.59万亩，落实资金181.14亿元，累计支出资金161.49亿元；计划进驻的18所中高职、本科院校中有15所学校动工建设。启动园区二期工程发展规划编制，总面积20平方公里。结合园区建设统筹谋划首府产业布局和吸纳优质科研院校进驻。

　　服务区域发展，满足重点产业所需所求。对接自治区千亿元产业、战略性新兴产业、九张创新发展名片产业和南宁市三大重点产业，统筹优化辖区职业院校专业结构，共设置18个专业大类134个专业；毕业生就业率多年保持在96%以上，本地就业率近70%。建成1+X工业机器人集成应用、1+X数铣、智能制造等培训基地，为区内多所院校提供考证培训服务；获批成为自治区级高技能人才培训基地、自治区级世界技能大赛项目集训基地。4所学校开设了养老服务类专业，在校生4734人，打造了老年护理、康复护理和中医康复保健3个自治区级示范特色专业实训基地。

　　服务社会需要，实施职教助推脱贫攻坚。落实《南宁市统筹推进县级中等专业学校综合改革工作方案》，支持县级中专办好涉农、特色专业。面向农民工等群体开展职业技能培训5825人。全市中职学校组建了172个职业教育圆梦班、学生10377名，实现100%独立建档、100%帮扶、100%就业，有升学愿望学生100%升学，确保“就业一人，脱贫一户”。

　　服务首府地位，提升南宁职教国际影响。南宁职业技术学院积极实施“留学南宁”计划，留学生632人；引进英德标准推进专业建设，与老挝高校共建跨国专业建设委员会，对外输送职业教育“南宁方案”；为中资企业“走出去”开展技能培训服务6900人日；举办第16届中国—东盟礼仪大赛；桂港现代职业教育发展中心获教育部批准备案成为全区唯一专科层次中外合作办学机构。

　　加快推动产教深度融合　促进教育和产业统筹协调发展

　　产教融合是职业教育的生命线，是职业教育办学的基本模式，更是办好职业教育的关键所在。南宁市深化产教融合校企合作，创新校企协同育人机制，多维推动资源共建共享，打出一系列“组合拳”，取得了实实在在的成效。

　　实施合作共建，实现产教学研提质增效。一职校与本土企业共建广西民族饮食文化传承创新基地，三职校与华中数控公司共建智能制造创新复合人才培养基地，六职校与华为公司共建新一代网络联接信息技术人才培养基地。南宁职业技术学院与企业共建中德双主体行业学院、富士康学院、华为ICT产业学院、东软人工智能学院等产业学院；建设了聚焦企业科技转型升级的4个科技协同创新中心、15个科技创新工作室、17个科技创新团队、1个众创空间，服务企业增值近亿元。南宁学院与企业共建中兴通讯工程学院、科大讯飞人工智能学院、高博软件学院等产业学院。做好自治区级产教融合试点城市申报基础工作，9家企业入选自治区级产教融合型企业，31家企业通过市级审核。支持企业接收学生实习实训、接纳教师岗位实践等，减免企业所得税3.07亿元。

　　联合培养人才，创新校企协同育人机制。印发《南宁工匠后备人才培育工程实施方案》，校企协同培育高技能人才。印发《南宁市中职、高职、企业三方联合贯通培养应用型人才试点工作实施方案》，下达700万元助力7所“校校企合作”试点学校探索校企深度合作。指导8个国家“1+X”证书制度试点学校推进75个项目的试点工作，促进课证融合、书证融通。督促4所自治区级现代学徒制试点学校扎实推进校企共建实训室、课程体系和教学资源库开发建设、师资培训、校企文化融合等工作，与企业联合编制校本教材23本（不完全统计），探索建立校企联合招生、联合培养、双主体育人的长效机制。

　　依托职教集团，多维推动资源共建共享。加强六大职业教育专业集团和广西人工智能职教集团、广西民族技艺职教集团以及南宁职业教育集团建设，建立健全政、企、行、校共同参与的专业集团运行机制。依托专业集团打造7个人才小高地、29个名师成长工作室、22个“双师型”教师培训基地。南宁职业教育集团作为广西首个区域性职业教育集团，召开第一次全体代表大会，落实集团数字教育资源及研究资源共享措施，整合首府职业教育和产业企业优质资源，促进专业对接产业，实现校、政、行、企多元主体共同育人。

　　推动首府职业教育高质量发展　积极展现职业教育担当作为

　　站在“两个一百年”的历史交汇点，首府职业教育将乘势而上，牢牢抓住新发展机遇，围绕推动首府职业教育提质培优主题，进一步推进职业教育改革再创新，体制机制再完善，教育质量再提升，在全面落实强首府战略中积极展现职业教育的担当作为。

　　夯实基础建设，促进职业院校提高发展能力。完善南宁市区高中阶段学校统一招生平台，保持高中阶段教育职普比大体相当。推进中职学校办学条件达标建设、品牌专业建设和示范特色专业实训基地建设，打造一批在全区有影响力的高星级中职学校。建成5个南宁市职业技能大赛训练基地。支持南宁职业技术学院实施“双高计划”、筹建应用型本科院校，支持南宁学院建设高水平应用型大学，完善高层次应用型人才培养体系。

　　深化产教融合，促进校企协同育人模式改革。健全专业设置动态管理机制，对接产业转型升级，调整优化中职学校专业结构。全面推进“校校企”合作试点工作，推动中职、高职院校和企业三方贯通，培养高素质应用型人才。推进现代学徒制试点工作，实施“南宁工匠后备人才”培育工程，依托职业教育专业集团推动产教深度融合。加快培育产教融合型企业，给予企业“金融+财政+土地+信用+税收”的组合式激励，支持企业参与职业教育。积极融入“一带一路”、西部陆海新通道和粤港湾大湾区建设，支持职业院校与行业龙头企业紧密合作，建设一批高水平专业群、特色产业学院，推进校企形成命运共同体。

　　聚焦内涵发展，促进职业院校办学水平提升。扎实推进“1+X”证书制度试点工作，深化教师、教材、教法改革。升级完善南宁市中职学校教学诊断与改进管理平台，健全中职学校教学诊断与改进工作机制，促进诊改机制有效运行与常规管理工作的结合，发挥诊改工作对促进管理水平提升的良好导向作用。落实国家教学标准，健全南宁市中职学校学业水平测试制度。统筹推进升学备考工作，健全中职对口升本科文化素质统一测试制度。加强中职学校与高职院校贯通办学，培养面向全区和东盟国家的高技能人才。（南宁日报 文 陈媚 邓莉 图 南宁市教育局提供）