7月15日上午9时许，全国首张职业技能电子培训券在南宁正式发放。广西财经学院建档立卡贫困家庭应届毕业生陈美莹和其他5名高校、技工院校学子一道，成为全国首批领取职业技能电子培训券的幸运儿。

　　当天，广西工业技师学院，在由人力资源和社会保障部、自治区政府联合主办的2020年世界青年技能日主题活动暨“12333全国统一咨询日”活动周启动仪式上，陈美莹高举着手机展示领券界面，脸上绽放着灿烂笑容。

　　实施职业技能提升行动，是稳就业、保就业并缓解结构性就业矛盾的一项重要举措。近年来，我区旨在提升企业竞争力、提升在岗人员技能的“培训券”政策，让各类技能人员享受到培训带来的质的提升。而当下的职业技能电子培训券，与以往的纸质版培训券有何区别？

　　“除了载体变化，受益主体也有所不同。”自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处负责人表示，纸质版的职业技能培训券，受益对象是企业和职工，而职业技能电子培训券的受益对象是个人，主要依托电子社会保障卡线上渠道发放，受益覆盖面更广，也更加凸显精准性。

　　一张电子培训券，不仅把“学费”直接送到个人手里，更重要的是把政府、个人、培训机构三方连成了一个有机体。

　　“一方面，我们把培训内容、培训机构的选择权交给个人，由个人根据培训需求、自身意愿、就业前景等因素选择培训项目；另一方面，也能有效地避免重复培训、多头培训和无价值培训，进一步提升培训质量。”自治区人力资源和社会保障厅副厅长乐永红表示，从这一层面来说，电子培训券的发放及使用，可以切实加强培训的针对性和有效性。

　　今年以来，我区积极应对新冠肺炎疫情影响，出台系列政策，线上线下培训同推进。特别是3月份以来，我区在先行先试阶段中，以区内高等学校、职业院校毕业年度学生为重点，积极探索职业技能电子培训券模式，并最终被人力资源和社会保障部确定为全国首批职业技能电子培训券试点省份之一。（广西日报南宁讯 记者/罗琦）