国际在线广西频道报道（黄月芬 通讯员 梁鸿召 廖少莲）：为进一步加强村、社区干部队伍建设，推进村、社区工作阳光运行，贵港市港北区推行村、社区干部正负面清单管理办法，通过负面清单严肃考核问责，倒逼村、社区干部规范履职、干净做事、担当作为。

  港北区港城街道组织村社干部集体学习《村（社区）干部正负面清单管理办法》 供图 港北区委宣传部

  规范行为划出“红线”。港北区结合新任务对农村、社区党员干部提出的新要求，根据《党章》《农村基层组织工作条例》等规定，在深入基层调研了解，广泛征求党员群众意见建议的基础上，从村、社区干部思想、工作、作风、廉政4个方面，梳理归纳出20种规范行为的正面清单，划出侵占集体资产等25种负面清单“红线”。

  常态监督，严明“处置”。港北区将乡镇（街道）执行《村（社区）干部正负面清单管理办法》的情况，列入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，促推乡镇（街道）党（工）委对村、社区干部的日常教育和监督管理；对出现负面清单情形的，进行调查核实，视情节轻重，予以通报批评、诫勉谈话、停职或免职等组织处理，情节特别严重的，依纪依法进行处理。

  宣传警示“全覆盖”。港北区组织村、社区干部对照“负面清单”所列情形，深入开展自查自纠、自我警醒、主动整改；村、社区结合述职述廉和组织生活会，把负面清单作为村、社区干部对照检查的重要内容，采取“漫画+规范”的表现形式印制村、社区正负面清单管理办法“口袋书”，下发给辖区内所有村、社区，时刻为村、社区干部“提神醒脑”。