张红璐

　　据广西云客户端报道，历经层层遴选推荐和专家评审，我区30名各领域青年科技才俊脱颖而出，荣膺第十五届广西青年科技奖。他们孜孜以求、兢兢业业、默默耕耘，是奋斗在我区各条科技战线上的青年闯将，是投身“建设壮美广西 共圆复兴梦想”火热实践的新生的科技力量。

　　此次广西青年科技奖的获奖者中，最年轻的为33岁，其中70%以上获得过省部级、国家级科技奖。在科研领域涌现越来越多的青年人才，并在重大项目中担当大任，这是对我区科研创新环境优化和相关体制机制改革成效的有力证明。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记曾指出，“青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。”一个老气横秋的社会，必然是缺乏创造力的社会。没有大批青年人才参与的事业，也必然是走向穷途末路的事业。要给有冲劲、有拼劲的青年人才更多挑大梁的机会，科研创新才能更有后劲。

　　青年人才是最具创新潜能的社会群体，青年时代是最能出科研成果的黄金时代。年轻人思维活跃、求知欲强、拼劲更足，对外部变化感知更快，对新事物的接受度更高，也更容易走在科研创新的前沿。

　　回顾2019年国家科技奖，国家自然科学奖获奖成果完成人平均年龄44.6岁，第一完成人平均年龄52.5岁，分别比2018年下降了2岁和2.6岁。超过60%的完成人为年龄不足45岁的青年才俊，有7项成果的第一完成人年龄不到45岁。团队平均年龄不足45岁的项目26项，占比56.5%。最年轻的团队，平均年龄只有35岁。可以说，青年力量正在科技创新中发挥越来越大的作用。

　　但青年也是最容易受争议和误解的时期。年轻人常常被贴上“冲动”“不成熟”“经验不足”的标签，在尊卑有别、长幼有序的传统观念下，难以有机会在重要科研项目中担当关键性工作。而当科研人员达到一定职称级别，可以独立领导研究团队攻坚高难度科研项目时，或许已经错过了一生中最黄金的创新时机。

　　同时，科研创新道路注定是一条漫漫长路，需要科研工作者耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑。诺贝尔物理学奖得主杨振宁曾说，获得博士学位后的5到10年是科学研究工作者的一生中最困难的时期之一。因为这个时期要选择一个领域，还要在这个领域做出来一个站得住的工作，这是一个新的挑战。因此，青年科研人员更需要得到来自外部环境的支持，帮助他们走好科研创新道路的第一步。

　　青年人才有冲劲，科技发展才有后劲。只有越来越多的青年科技人才成为科研创新的中流砥柱，创新型国家建设才具备更有力的支撑。敢于让青年人才在科研创新中担当主角，就要营造有利于青年人才成长的科研环境。除了通过各类科技奖项来激励青年科研人员，还要做好顶层设计，在经费保障、资源分配、成果评价、薪酬奖励等体制机制上构建更加有利于青年人才成长的政策体系，破除唯职称、唯论文、唯学历、唯奖项以及论资排辈的陈旧观念，为青年人才的成长构建更完善、更与时俱进的政策、环境支持体系，真正让青年人才脱颖而出、挑起大梁。