本报记者 韦东

　　昨日，广西消防救援队伍2019年第二批招录新闻发布会举行。会上，就2019年度第二批消防员招录的报名时间、报名方式、招录条件等进行了详细解读,并对市民关注的向社会招录消防员的收入情况、培训时间、何种编制和退出如何安置等问题进行了详细解读。

　　招录对象为退役士兵和社会青年

　　今年1月份，广西消防救援总队向社会招录了220名消防员。9月10日至10月10日，广西消防救援总队将再次向社会招录消防员450名。

　　据了解，此次向社会招录的消防员，将包括社会青年270名、退役士兵180名。报名方式为网上报名，招录对象可在报名期限内，登录国家综合性消防救援队伍消防员招录网站（网址: http//xfyzl.119.gov.cn），进入在线报名系统后，按照提示在线填报。

　　此次，招录方式按照定向招录退役士兵和社会青年两类分别组织，并择优选拔录用。招录消防员的年龄为1994年10月11日至2001年10月10日出生的适龄青年，其中大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁。值得一提的是，和以往相比，本次招录还专设了对特殊人才年龄放宽至28周岁的招录政策。特殊人才放宽年龄的报名条件和程序可以通过关注消防员招录官方渠道获取。

　　晋升渠道畅通有各种补贴机制

　　在发布会上，广西消防救援总队司令部警务处处长倪再义对市民关注的向社会招录消防员的收入情况、培训时间、何种编制和退出如何安置等问题进行了详细的回答。

　　倪再义介绍，向社会招录的消防员必须参加为期一年的入职培训，需熟练掌握各种消防救援技能，其中包括火灾扑救、各类灾害事故救援等专业的救援工作。在编制上，全新的国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。同时，消防员实行全程退出机制。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

　　在职业发展晋升上，消防员有良好的发展空间和畅通的成长渠道，可按规定比例逐级晋升。对消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。“普通消防员的月收入起薪将达到6000元，还有各种补贴的机制”。 倪再义说，目前相关单位正在抓紧时间研究消防员的各种工资待遇保障政策，在附加保险制度、保障休假、伤亡抚恤和住房保障等方面待遇，解决消防员的后顾之忧。

　　择优筛选以推动队伍转型升级

　　在会议上，广西消防救援总队副总队长韦明战介绍，消防队伍在转型，非常需要专业人才，向社会招录消防员，就是要解决制约救援队伍转型升级的问题。

　　韦明战说，随着大应急、全灾种任务形式的常态化，车辆装备和专业力量的快速发展，救援理念和技战术水平的演进提升，消防救援队伍技术构成日益复杂，知识密集程度不断提升，地质、深潜乃至于核生化等全新领域人才匮乏的问题将越来越突出，迫切需要在消防员招录时，为队伍精准输送高素质人才和骨干。

　　此次专职消防员招聘工作，能够全面考察应聘人员的个人条件与综合素质，从严把控专职消防员的选人关，严格落实各项措施，择优筛选，为进一步提升专职消防员队伍素质，规范专职消防员管理奠定了良好基础。