本报讯（记者阮晓莹）《南宁市本级政府投资项目代建工作考评办法（试行）》（以下简称《考评办法》）近日印发，将对市本级政府投资项目的代建工作进行月度测评、年中和年末考评以及竣工考评，考评结果将向社会公开，纳入南宁市守信联合激励与失信联合惩戒管理范畴。

　　代建制是指项目业主通过规定的程序选择专业化的项目管理单位（以下简称代建单位）负责政府投资项目的投资管理和建设组织实施工作，项目竣工验收后再移交项目业主的制度，也叫“交钥匙工程”。

　　根据《考评办法》，今后南宁市将对市本级政府投资项目的代建工作考评实行量化管理，由组织协调、投资控制、进度控制、质量控制、安全和文明施工控制等要素，按一定权重组成统一评分标准。评定等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

　　考评奖惩工作将遵循经济奖惩与信用评价并行、过程与结果并重的原则，对代建工作进行奖优惩劣。代建项目考评分为月度测评、年中和年末考评以及竣工考评。

　　项目竣工考评结果作为项目代建管理费奖惩的主要依据，考评结果为“优秀”等级的，奖励10%代建管理费；考评结果为“良好”等级的，奖励5%代建管理费；考评结果为“不合格”的，扣减10%代建管理费。

　　在惩戒方面，相关单位在项目考评或代建单位履约履责检查中，可根据检查考评发现问题的严重程度，采取责令限期改正、约谈警示、督查督办、纳入“黑名单”管理、清出名录库等不同的处理措施。例如，代建单位年度考评结果为“不合格”的，可纳入“黑名单”管理，在一定期限内暂停其承揽新代建业务，整改后视情况予以解除。

　　同时，推进代建单位事前信用承诺制度，逐步建立代建单位、代建项目负责人信用评价系统，综合评定代建单位、项目负责人的信用等级。探索试行委托第三方专业评估机构组织代建考评工作。

　　《考评办法》还明确，项目考评结果纳入代建单位和项目负责人信用评价主要内容。相关部门和单位根据代建单位信用等级实行差异化管理。例如，年度考评为优秀的，推行绿色监管，实行信用激励机制，以支持发展为主，实施简化监督和较低频率的日常检查。年度考评为不合格的，推行红色监管，实行信用惩戒机制，以重点防范为主，实施行业重点监管和高频率的日常检查。