本报讯（记者 赵敏 通讯员 高宁波 余宴）4月19日，青秀区2019年民营企业招聘周活动启动仪式暨专场招聘会在天池山广场举行。此次活动有136家企业共提供6527个就业岗位，其中到现场的招聘企业有38家，提供了1876个就业岗位，为广大求职者搭建了一个平台。

　　在当天的活动现场，记者见到不少求职者拿着简历到场寻找心仪的工作，而招聘单位也正忙着解答求职者的各种疑惑。在一家政公司招聘台前，王女士正在向工作人员咨询如何参加家政培训，以及目前家政服务行业薪资情况如何等。王女士告诉记者，她之前一直在南宁打零工，现在想学一些家政服务技能，这次招聘会她咨询了如何考育婴师方面的知识，很感谢主办方给了这样的平台和好机会，不仅能有更多的就业机会，还提供了各种咨询服务。

　　据了解，为加强企业与求职者有效供需对接，青秀区人社部门广泛征集高质量的就业岗位。此次招聘企业涉及制造业、餐饮服务、物业服务、人力资源管理等多领域多行业，工种涵盖销售、工程师、会计、企业管理、设计、家政服务等多门类，适合不同就业群体人员的就业需求。此外，青秀区人力资源和社会保障局工作人员还在招聘会现场设立咨询服务台，为求职者提供就业创业政策、就业指导、技能培训、创业服务、劳动维权等咨询指导服务，免费发放各类宣传材料。

　　本次活动主题是“就业政策惠民企，就业服务促发展”，主要是为民营企业招聘人员，为失业人员、高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动力和其他劳动者开展求职就业服务。启动仪式结束后，各单位和部门还将统筹安排、因地制宜开展招聘活动，根据企业用工需求、高校毕业生特点、农村建档立卡贫困劳动力实际，开展形式丰富、灵活多样的招聘活动。针对民营企业特点，宣传就业促进法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议处理和参加工会组织等方面的咨询服务和法律援助，引导企业知法守法。组织开展惠企政策宣讲，通过集中宣讲或走访企业等形式，向企业全面解读政策内容、申办流程和补贴标准，并帮助符合条件的民营企业落实相关政策，确保政策精准落地。根据企业招用工需求，开展急需紧缺工种的专场招聘。例如：针对高校毕业生特点，开展行业性、专业性的校园招聘；针对农村建档立卡贫困劳动力，开展送岗位入村入户活动，将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。

　　下一步，青秀区还将充分利用互联网等现代信息技术手段，开展线上线下同步招聘活动，通过传统和新式媒体，多途径多方式发布岗位信息，提供远程招聘、视频面试、网络面试、网络直播等招聘服务。