广西日报南宁讯 （记者/韦继川 实习生/方平）为进一步夯实脱贫攻坚第一线组织基础，我区严管与关爱并举，提升与保障并重，不断激发3.7万多名驻村扶贫工作队员和村级党组织的战斗力，确保他们下得去、融得进、干成事。

　　今年以来，我区出台新的工作队选派管理办法，推广应用脱贫攻坚大数据平台及驻村工作队员手机APP，完善“两随机”督导调研机制，落实“红黑榜”通报制度，推动新选派工作队员沉下身心、发挥作用。

　　将自治区本级选派工作队员伙食补助标准由40元/天提高到100元/天，为每个工作队、工作分队每年分别安排不少于5万元、2万元的工作经费，为每个第一书记每年安排1.5万元的驻村专项工作经费和5万元以上的驻村帮扶经费。同时落实通讯补贴，为工作队员办理人身意外伤害保险、安排体检、做好轮训等。

　　在加强村级党组织建设方面，全区排查出软弱涣散村党组织1515个，全部落实“四个一”整顿措施，目前已调整不合格、不胜任、不尽职村党组织书记105名。实施村级后备干部培养工程，为每个贫困村精心挑选和储备2-3名村级后备干部，推动每个贫困村每两年至少发展1名年轻党员，激活贫困村村干部队伍的“源头活水”。抓好全区93万名农村党员的全员轮训，要求各地按照每人每年不少于120元的标准落实好农村党员教育培训经费，帮助村干部提高自身综合素质和致富带富能力。

　　据了解，今年以来，全区已评定第二批五星、四星和三星级村党组织1633个，取消第一批五星、四星和三星级村党组织称号185个。通过客观公正评星定级，动态增星摘星，引导农村党组织创先争优、比学赶超，在脱贫攻坚中积极发挥引领示范作用。