“集团前不久举行了一次招聘面试，其中有9人是从‘广西籍学子回家看看’活动中筛选出来的，这9位学子中有6位面试成功了，正在办理入职流程中。非常感谢组委会为集团网罗人才。”南宁金融投资集团有限责任公司人力资源部徐辉展高兴地说。

　　为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神，全面落实强首府战略，有力促进广西籍学子回邕、留邕创业就业，南宁市锐意改革、大力破解新冠肺炎疫情导致的引才困局，将传统招聘会从“线下”搬到“线上”，将才企双选会从“现场”搬到“云端”，创造性地举办了第八届“广西籍学子回家看看”活动。活动于8月26日举行，当天吸引了超14万人次参加，截至9月8日，有效简历投递数已达1455份，意向招聘人数已达306人，其中博士、硕士比例高达40%。

　　“线下+线上”互动引才 万人共襄“云聘”盛宴

　　面对新冠肺炎疫情导致大型线下活动无法举办的困局，南宁市创新采用“线下活动+现场直播+线上云聘会”的方式举办第八届“广西籍学子回家看看”活动。

　　在南宁·中关村创新示范基地举办线下活动主会场，邀请35名持健康码绿码的桂籍学子和20家南宁市重点企事业单位参加招聘推介和对接，全程全球同步直播，广大学子通过直播间可了解参会企事业单位和招聘岗位信息、在线互动提问和投递简历。活动当天吸引了超过14万人次参加，其中开幕式7.3万人次，国有企事业单位主会场4.5万人次，民营企业主会场2.7万人次。

　　“线下+线上”方式举办活动有力扩大了本届“广西籍学子回家看看”活动参会人员规模，远远超出了前七届线下举办活动累计参会学子人数。

　　上海大学材料科学与工程专业的二年级博士生胡涵说，在外求学8年，他非常挂念家乡南宁的发展。这次活动为学子返乡就业等提供线上和线下服务，他感到很温馨，家乡的优惠政策也更加坚定他返乡建设的志向。

　　“学子+职位”精准对接 百企直播“带岗”引才

　　借助线上渠道优势，南宁市突破时间和空间限制，同时设立超过100个“云聘会”分会场招聘人才。

　　活动前一个月，南宁市面向重点国有和民营企事业单位征集岗位需求，125家单位择优拿出437个职位、2267个岗位，参会企业数、岗位数均超出上届活动两倍，其中不乏年薪40万元的“金领”岗位，打破以往青年人才专场招聘活动岗位少、薪资低的刻板印象；活动前半个月，通过南宁市人才公共服务平台“北部湾人才金港”、前程无忧、直播前线等招聘引才网站，分门别类发布岗位需求；活动当天，通过腾讯视频会议系统同步设立了100余个“云聘会”分会场，通过主会场直播平台提供分会场会议号信息进行导流，形成了主会场导流、分会场推介，面上情况介绍与才企岗位互动相结合的招聘新模式。

　　传统招聘活动上，每家企业上台推介时间可能只有短暂的十来分钟，而百企直播“带岗”分会场的设置，将人才与企业互动对接时间提升到两个小时，有效增加双方了解，促成就业招聘。

　　“国内+国外”广纳贤才 千才逐梦首府南宁

　　有了线上直播和“云聘”方式，南宁市将“广西籍学子回家看看”活动宣传推介范围扩展到全球。

　　为扩大活动知晓范围，南宁市通过各级党政部门、人才猎聘机构和社会资源，组织动员了超过300个引智站、同乡会、校友会、学子联盟等机构发动海内外学子参加活动。依托北部湾人才金港、前程无忧等全球化猎聘机构及其超过200万在库广西籍学子人才信息，通过邮件、短信、微信朋友圈等形式定向推送活动信息；依托广西籍学子联盟，面向全球超过150所知名高校、科研院所，在其就业招聘网、校友群、广西籍老乡群等渠道发送活动信息。来自浙江大学、中国人民大学、香港中文大学、曼彻斯特大学、爱尔兰都柏林大学等国内外高校学子在线参加活动，截至9月8日，有效简历投递数已达1455份，其中博士31份、硕士220份；意向招聘人数已达306人，其中博士13人、硕士108人。

　　“政策+环境”实力留才 做优生态助才发展

　　“广西籍学子回家看看”既是大型引才招聘活动，同时也是南宁市人才政策和创新创业生态环境宣传推介的大舞台。

　　在活动主会场开幕式环节，南宁市委人才办、宣传部、发改委、自贸区南宁片区、国家级高新区等部门单位就重点人才政策、经济社会发展状况和产业发展情况进行了重点推介；在互动交流和“云聘会”分会场环节，教育、人社、卫健、文广旅、住建等10多个部门同步开通政策推介分会场，安排分管领导和熟悉业务的科室负责人介绍“双一流”大学毕业生学费代偿、人才公寓、创业扶持等政策。同时，将南宁市重点政策精编上传到直播平台，进一步提高政策知晓度。

　　“近年来，随着强首府战略的实施，南宁在生活、就业以及创业等各方面都发生了巨大的变化。通过活动我了解到了许多人才方面的政策，诚意多多，干货满满。我对未来回南宁工作充满了信心和期待。”受邀参加活动的华南理工大学博士研究生谢伟说。

　　优厚的引才育才政策有力吸引了广西籍学子回邕、留邕创业就业，2013至2019年，参加“广西籍学子回家看看”活动的1300余名学子中，790人已回到南宁就业创业；2020年通过创新活动举办方式，一周内达成意向招聘人数已超过2019年引进学子人数的两倍，其中超过40%为博士、硕士，将为南宁市全面落实强首府战略、加快建设广西自贸试验区南宁片区和推动产业高质量发展，提供强有力的人才支撑保障。

　　本报记者杨静 通讯员罗文斯