国际在线广西频道消息：近日，广西财政厅联合广西人社厅下发了关于开展2017年度社会保险基金预算管理绩效考核的通知，全面启动广西2017年度社会保险基金预算管理绩效考核工作，加强社会保险基金预算管理，严格社会保险基金预算执行的约束机制，强化社会保险基金监督。

  《广西壮族自治区社会保险基金预算管理绩效考核试行办法》要求，与时俱进，不断充实考核内容。此次考核内容在2016年的基础上增加了对《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西企业职工基本养老保险社会保险自治区级统筹政府责任分担办法的通知》（桂政办〔2017〕70号）落实情况的核查，旨在进一步落实广西各级政府对企业职工基本养老保险基金缺口的分担责任，确保各地企业离退休人员养老金按时足额发放。同时，围绕广西财政厅开展的“信息化建设年”有关要求，增加了对设区市社会保险信息化建设等情况的核查，旨在提高社会保险信息化水平，力促实现财政部门与人力资源社会保障部门及其经办机构的信息资源有效共享和利用。

  聚焦问题，狠抓整改。要求各市须针对历年绩效考核中发现的问题和自查中发现的问题进行详细梳理，逐项排查问题的整改落实情况，加快落实整改措施，确保整改落实工作取得实效。

  促进长效机制建设，注重结果运用。为健全激励约束机制，充分发挥先进示范引导作用，不断提高社会保险基金预算编制水平，《通知》明确绩效考核结束后，广西财政厅、广西人力资源社会保障厅将联合对各市情况予以通报，并将考核结果作为广西补助资金分配的重要因素，充分发挥绩效考核工作的积极导向作用。（供稿 广西财政厅 编辑 唐颖倩）