国际在线广西频道消息：为推进落实国务院关于国有企业工资决定机制改革的决策部署，摸清广西目前国有企业工资决定机制底数，近日，广西人力资源社会保障厅下发《关于开展国有企业工资总额监管和执行情况调查的通知》（以下简称《通知》），决定启动开展广西国有企业工资总额监管和执行情况调查工作。

  《通知》要求，从2018年6月至7月10日止，对广西各级履行出资人职责机构（或企业监管单位）及其管理的国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司进行调查。主要调查内容为国有企业工资总额监管和执行情况。

  《通知》明确，按照分级管理原则，各市、县（市、区）所属国有企业的工资总额监管和执行情况由各市、县（市、区）人力资源社会保障局组织调查；广西本级监管的国有企业工资总额监管和执行情况由履行出资人职责机构（或企业监管单位）负责组织调查。

  同时，填报国有企业工资总额监管和执行情况应当全面、真实、准确，并与企业工资总额监管政策相衔接，与企业劳动工资年报、财务决算表数据相统一。

  据了解，广西人力资源社会保障厅将根据调查等综合情况，向广西人民政府提出广西国有企业工资决定机制的实施意见。（文 戚海军 编辑 唐颖倩）