南宁高新区创新社区积极探索、创新党建工作方式方法，并根据自身特点，逐步创建、完善了联管、联动、联抓、联建“四联工作法”，收到了较好成效。

　　构建“联管”体系。创新社区注重加强与企业及其他单位党组织负责人的联系，定期召开党建工作联席会议，共同探讨解决辖区内诸如扫黑除恶专项斗争、社区惠民资金项目、全国第四次经济普查、环境卫生整治等与居民生活、工作息息相关的问题。

　　创新“联动”模式。全面整合社区、企业资源，实现党建工作、经济发展共促双赢，社区党支部与31家非公企业成立了物业志愿服务队、家电维修志愿服务队、医疗保健志愿服务队、环保卫生志愿服务队、敬老助残志愿服务队、普法宣传志愿服务队、夕阳红志愿者服务队等8支志愿服务小分队，每年开展志愿服务活动40次以上，志愿者参与服务活动达11000人次以上，受到了群众的好评。

　　打造“联抓”工程。结合社区“平安家园”“温馨家园”“文化家园”“幸福家园”建设，创新社区多举措开展联抓、共建活动，大力打造“企星”“廉星”“未星”“志星”“皓星”等“五星”品牌；依托社区和企业资源，联合抓好民生政策宣传、共创文明城、消防安全知识技能培训、社区周末教育活动、节日文艺晚会等。近年来，该社区开展“我们的节日”“童心向党”等活动30多场。

　　夯实“联建”举措。以联建为抓手，以党建工作为统领，创新社区通过微信搭建党员管理平台，在职党员、退休党员、流动党员、企业党员时时能学、处处可学，实现“支部+企业+小区”共赢，创新了基层党建模式、丰富了党建内容，有效提升了社区党建工作水平。

　　（欧阳钢桥 文芹）