国际在线广西频道报道（唐志强 通讯员 李东灵）：“2018年进厂以来，平均每个月有3500元工资，还可以就近照顾家里的老人和小孩。”3月27日下午，广西南国铜业有限责任公司42岁的普工方海浪谈及自己的工作和收入时，嘴角含笑，看得出来他对现状还算满意。一年前，方海浪还是建档立卡贫困户，2018年，崇左市扶绥县推出“一户一薪”政策，包括他在内，扶绥县共有1330名贫困户找到工作，过上了有奔头的生活。

引导贫困户就业带动多方共赢

  “目前工厂处于筹备期，工作量没那么大，收入稍微低些，正式投产后，普通员工的月收入可达到5000元。”广西南国铜业有限责任公司办公室主任刘建平说，“一户一薪”政策推行以来，他们厂共招聘了9名贫困户，经过培训之后，安置在一些普工岗位，既满足了企业的用工需求，也为扶绥县脱贫攻坚工作提供相应助力。

  扶绥县距离广西首府南宁42公里，区位优势比较明显，辖区内有广西中国—东盟青年产业园、中国—东盟南宁空港扶绥经济区和广西山圩产业园三大园区，有数百家企业入驻，用工需求比较大。

  “2018年数据显示，我县共有12383户贫困户，其中不少家庭有劳动力，但因为种种原因未能有效就业。”扶绥县扶贫开发领导小组办公室副主任罗永杰说，2018年5月，扶绥县正式开启“一户一薪”就业工程，以对每一户贫困户家庭“进行一次实效动员、教会一项实用技能、组织一次实地应聘、找到一份实惠工作”为抓手，推动贫困劳动力及时就业，力争实现“有就业条件的每个贫困户都有工资性收入”。

  扶绥县委宣传部副部长、社科联主席黄凤鸣说：“这是一项多方共赢的工程，用工企业解决了用工需求，贫困户可以通过稳定的收入脱贫，政府完成脱贫攻坚的重任。”

组织140多次培训90多场招聘会

  贫困劳动力就业难，原因多种多样，有的是因为文化层次低，缺乏相应的技能；有的是因为家庭负担重，需要照顾患病的家人或送小孩上下学，无法严格按照企业规定的时间上下班；有的则是因为务工积极性不高，缺乏脱贫内生动力。

  为做好这项工作，扶绥县专门成立“一户一薪”办公室，推动相关事项的进行。

  “从去年以来，我们组织了140多次培训，培训的内容涵盖叉车、电工、焊工以及面点、保育等10多个工种。”扶绥县就业服务中心主任陈平说，“一户一薪”办公室安排专人统筹了解企业的用工需求之后，他们再整合人社、教育、职校等资源，安排贫困劳动力到桂林理工大学、广西城市职业学院等学校培训，以便输送符合企业需求的学员。

学员在接受电焊技术培训   摄影  卢文斐

  据统计，去年以来，该县合计培训5400多人，其中包含贫困户1000多人。

  拿到培训合格证书以后，不少学员就近到县内三大园区就业，因家庭原因无法进厂的学员，选择在家门口开面点摊，每天赚取几十上百元钱，也能解决生活难题。

  “针对员工的实际情况，一些企业采取弹性工时制，不要求员工打卡坐班，用计件的方式确定工作量，员工可以早上送完小孩再去上班、下午提前下班去接小孩。”扶绥县“一户一薪”办公室工作人员石庚夏说，“企业的这种做法，让一些家庭负担重的员工也能够进厂工作，解决了不少贫困户的实际问题。”

  除了组织培训，扶绥县有关部门还组织了多场招聘会，力争让全县的富余劳动力都进厂工作。

扶绥县组织多场招聘会  摄影  黄文静 

  扶绥县人力资源和社会保障局提供的一份材料显示，从去年以来，扶绥县一共组织了90场招聘会，参加招聘的企业320家次，累计提供就业岗位25092个，进场求职人数20209人次，企业新录用务工者6208人，其中，建档立卡贫困劳动力1330人，人均月收入3000元左右。

  “这里统计显示，新宁镇推荐了1110人去面试，已经面试297人，录用50人。”石庚夏说，每天都会有及时更新的就业数据汇总到“一户一薪”办公室，他们将会根据汇总情况督促相关人员进行回访，对没有得到面试机会的人员进行深入了解，同时关注新的待解决问题，以便让更多的贫困户尽快找到合适的工作。

  多项政策鼓励贫困劳动力就业

  “我记得当时是在网上投票的，我也得奖了，5000元奖金直接打到卡里，还发了一张可以在全国乘坐公交车和地铁的卡，里面有600元钱。”提及自己被评选为“就业之星”的经历，37岁的梁玉艳兴奋之情溢于言表。

2018年扶绥县评选出40名“就业之星”并举行了颁奖晚会 摄影  卢文斐  

  梁玉艳一家6口人，仅有的7亩甘蔗地一年只能带来六七千元的收入。得益于“一户一薪”政策，梁玉艳进入广西扶绥炎鑫度假村餐饮部当服务员，每个月除了基础月薪之外，还会领取到老板另外发放的300元贫困户补贴，梁玉艳很珍惜来之不易的工作机会，踏实苦干。

  2018年底，扶绥县为鼓励就业，在网上开展“就业之星”评选活动，梁玉艳被推荐参评并进入到40人的获奖名单，拿到一笔让她开心不已的奖金。

  据扶绥县委宣传部副部长、社科联主席黄凤鸣介绍，扶绥县评选“就业之星”发放共计20万元奖金，主要是为了鼓励就业，营造出一种劳动最光荣的氛围，充分挖掘贫困户脱贫的内生动力。除此之外，扶绥县还在开展就业培训的过程中评选“学员之星”，累计评选295人，发放奖金12.95万元。

  扶绥县还出台了《扶绥县“一户一薪”返乡就业创业优惠政策》，从教育、医疗、住房等8大方面给予优惠。