本报南宁讯 （记者/杨波 通讯员/郭超前）“美丽的江南区同江村，秀丽的三江景。入户看看我的两个贫困户，相谈甚欢。我内心既有赶快回去投入工作的开心，更多的是离开的不舍……”近日，南宁市江南区贫困村党组织第一书记邓贞贞在驻村日记中写了即将离任的感言，“两年即将过去了，最近我一直在思考该给继任、给村民们留点什么。”

　　4月以来，江南区新一轮贫困村党组织书记和驻村队员经过正规系统的岗前培训纷纷奔赴各自岗位。过去两年奋战在驻村一线的87名第一书记和工作队员也走村头看田地、研产业析情况、查记录看总结、入农户道离别，陆续做好离队移交工作，传稳传好驻村工作接力棒，

　　江南区要求交班人自觉做到把村民的思想根底留下、积累的工作经验留下、发展的规划建议留下、锤炼的务实作风留下、积攒的群众口碑留下等“五个留下”。

　　2016年，江南区精心选派了116名优秀干部分别进驻9个贫困村48个行政村，特别是9个贫困村党组织第一书记把红旗插在乡村建设和扶贫工作的第一线，协助引进扶贫产业项目20多个，落实土地流转近万亩，通过“党建+扶贫+乡村建设”工作模式，在贫困村建立了农民专业合作社，形成了“双高”糖料蔗、大青枣、百香果、沃柑等高效种植，乳鸽、肉鸡、肉牛等养殖的产业项目发展格局，仅用两年时间顺利实现9个贫困村全部脱贫摘帽，有效提高了贫困村民的收入，赢得贫困户的广泛好评。